Vés al contingut

FP Dual Intensiva

Aquesta modalitat permet a l’alumne assolir part de la seva formació col·laborant a l’empresa/entitat  incrementant les hores de pràctiques que en aquesta modalitat. Aquestes pràctiques són remunerades.

Desgranem l’FP Dual Intensiva

La Formació Dual Intensiva recupera la figura de l’aprenent iniciant al nostre alumnat en un desenvolupament professionalitzador des del vessant acadèmic i des del vessant empresarial. L’alumnat inicia la seva estada dual intensiva a finals del primer curs i es va desenvolupant durant el segon curs a l’empresa/entitat i el nostre centre d’estudis.

Els principals avantatges de la formació dual per les empreses/entitats són:

  • Descobriment de talent.
  • Participar en la formació dels professionals del futur de forma activa.
  • Formació i adquisició de futurs treballadors en plantilla.

Actualment, l’alumnat ha de realitzar un total de 1000 hores en una entitat o empresa per a dur a terme les tasques afins al seu perfil professional. Al nostre centre tenim els següents perfils:

Totes les hores són remunerades segons l’indicador de l'SMI vigent. L’alumnat pot realitzar una estada fins ales 25 hores a la setmana. L’horari màxim de l’alumne estarà fixat segons la normativa vigent. Observació: aquesta planificació temporal pot diferir segons els horaris de cada grup  i planificacions curriculars de cada especialitat.

La participació del nostre alumnat en els projectes de Formació Dual Intensiva és un reconeixement i una responsabilitat. L’alumnat és seleccionat segons el seu perfil acadèmic com a professional idoni per poder desenvolupar tot el seu potencial professional a les empreses/entitats.

Observació: La dual intensiva és un procés dinàmic i sempre es tenen en compte totes les casuístiques tant des del vessant empresarial com del nostre alumnat. Per tant, no dubteu a preguntar-nos.

Clica aquí per contactar amb nosaltres i iniciar una col·laboració que ben segur serà profitosa.

Copernic FP Dual Empreses

Aspectes a tenir en compte referent a la formació dual:

  • L’empresa ha d’estar donada d’alta a l’aplicació digital del seguiment de pràctiques. Podeu descarregar el document a la secció "Documentació" de més avall.
  • L’empresa i el centre d’estudis han de tenir signat, de manera digital, un conveni marc que englobin els aspectes de la participació en la formació dual. Descarrega l'exemplar a la secció "documentació" de més avall.
    • La confecció i validació dels convenis marc ho realitzem nosaltres.
    • Per confeccionar aquest document es necessari lliurar el següent document emplenat degudament: Declaració Dades Empresa. Trobareu el document a la secció "documentació" de més avall.
  • Les pràctiques s’organitzen en torn contrari a les classes de l'alumnat. Hi ha un grup de matí  de DAM i la resta de grups de totes les especialitats són a la tarda.
  • L’alumnat pot realitzar un màxim de 25 hores a la setmana com a norma general. En la confecció de l’acord es fixa el marc horari de dilluns a dissabte, si escau. En els períodes no lectius l’alumnat por realitzar horaris de 40 hores a la setmana.
  • Aquestes pràctiques són remunerades. La remuneració mínima en cada nivell es determina com segueix:
    • Cicle formatiu de grau mitjà SMIX: l’alumnat ha de rebre el 50% de l’import del SMI per hora efectiva treballada.
    • Cicles formatius de grau superior ASIX,DAM i DAW: l’alumnat rebrà com a mínim el 60% del SMI durant el 50% de l’estada dual i el 70% durant la resta de l’estada dual per hora efectiva treballada.
  • Tota la documentació de l’acord entre empresa-alumnat i empresa/entitat ho gestionem nosaltres des del centre.
  • Tot el nostre alumnat tindrà assignat un tutor de pràctiques del centre per optimitzar la comunicació amb l’empresa/entitat, alumne i centre d’estudis. L’empresa haurà de designar a la persona tutora del nostre alumnat a la seva seu.

Teletreball

  • Es recomana iniciar un període de com a mínim 1/3 de l’estada en mode presencial.
  • Posteriorment es poden acollir a diferents règims de presencialitat
  • Si actualment, per motius de força major o per estàndard, l’empresa/entitat treballa en mode 100% telemàtic s’haurà d’avaluar la viabilitat de l’acollida del nostre alumnat.

Documentació